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MUGEFCI : La Centrale ITCI ne soutiendra aucun candidat

JDA 18/03/2026

Depuis plusieurs mois, l’actualité syndicale est dominée par les élections prochaines de la Mutuelle générale des fonctionnaires et agents de l’Etat de Côte d’Ivoire (MUGEFCI), qui consacrera le renouvellement des instances dirigeantes de notre instrument de mutualité. Dans une déclaration dont nous avons reçu copie, Jean-Yves Abonga, président de la Plateforme Intersyndicale des travailleurs de Côte d’Ivoire (ITCI), a signalé qu’il ne soutiendra aucun candidat. Et la raison, selon l...

DÉBAT & OPINIONS

Alhouceine Sylla, prsident de lAssociation des professionnels des ressources humaines de Cte dIvoire (Aprhci)

Y a-t-il de plus en plus de diplômes non homologués en Côte d’Ivoire, selon vous ?

Avec le nombre croissant d’établissements, il est clair que beaucoup ne respectent pas les conditions d’homologation. Mais il faut aussi noter que nous avons également plus d’écoles qui ont de diplômes homologués.

Certaines écoles prétendent être des établissements homologués, alors que c’est juste quelques filières qu’elles enseignent qui le sont…

C’est juste une incompréhension. Une école ne peut pas prétendre que toutes ses filières sont homologuées, alors que ce n’est pas le cas. Toutefois, il appartient aux parents d’élèves de vérifier cela. Il est possible aujourd’hui de savoir quels établissements a des homologations, et dans quelle filière. Il suffit de s’adresser au ministère de l’Enseignement supérieur.

Les diplômes non reconnus sont issus du BTS. Croyez-vous que c’est encor un diplôme prometteur ?

Oui. La réalité, c’est qu’il y a beaucoup de filières de Brevet de technicien supérieur (BTS). Nous avons les filières classiques et aussi des filières modernes, liées aux ambitions du pays. On le sait tous, les filières liées aux Nouvelles technologies de l’information et de la communication (Ntic) sont à conseiller. De nouveaux métiers émergent. Il y a également la gestion des ressources humaines qui prend de l’importance, car ça impacte l’entreprise. De plus en plus, les chefs d’entreprises comprennent que le capital humain est important. À cela, il faut savoir que les filières du secteur de l’agroalimentaire occupent une place importante dans l’industrie ivoirienne.

Jonathan Largaton

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