Grand-Bassam, 14 mars 2025 – L’Agence nationale de la Formation professionnelle (AGEFOP) et le Conseil régional du Sud-Comoé ont procédé au lancement de la phase pilote du Programme national Passeport-Compétences, une initiative ambitieuse qui vise à renforcer l’employabilité des jeunes.
La cérémonie, présidée par la directrice générale de l’AGEFOP, Karitia Coulibaly De Medeiros, et le président du Conseil régional du Sud-Comoé, Eugène Aka Aouélé, marque le début d’un projet qui ambitionne de former et insérer au moins 100 000 bénéficiaires d’ici 2026.
Selon Karitia Coulibaly De Medeiros, ce programme s’articule avec l’École de la 2ᵉ Chance et répond aux exigences du marché du travail en offrant des formations adaptées aux besoins réels des entreprises. Passeport-Compétences prévoit également la certification d’au moins 10 000 travailleurs à travers la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Dans son intervention, Eugène Aka Aouélé a insisté sur l’urgence de cette initiative face à un paradoxe économique frappant : « Notre région dispose d’un potentiel énorme, mais souffre d’un taux élevé de pauvreté et de chômage des jeunes. Ce programme est une réponse institutionnelle à ce défi. »
Cinq secteurs ont été retenus pour cette phase pilote : l’agriculture, l’agro-industrie, le tourisme-hôtellerie-restauration, l’agropastoral et les mines-pétrole. Les bénéficiaires ciblés sont variés : jeunes diplômés en quête de qualification, artisans, agriculteurs, travailleurs en reconversion et porteurs de projets.
Lancé le 10 octobre 2024 à Abidjan, Passeport-Compétences s’étendra progressivement à l’ensemble du territoire, avec pour ambition de favoriser l’insertion professionnelle et le développement des compétences locales.
S.S.Y
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